NAGYBETŰS ÉLETRE SZABVA: szakmai támogatás kamaszkortól a felnőtté válásig

PARTNERSZERVEZETEK

Caritas Szabadka        
Szabadkai Egyházmegye Caritasa
Cím: Zmaj Jovin 20.
24000 Szabadka
Szerbia
Telefon/fax: +381-24-559-139
Email: caritas@tippnet.rs
Web: www.caritas-su.org.rs

 

 

Észak-bácskai Magyar Pedagógusok Egyesülete
24000 Szabadka
Sonja Marinković u. 26.
Tel./fax: +381 (0) 24 557-596
E-mail: empe@mts.rs

 

 

Gyulafehérvári Caritas
Szociális Ágazat
RO-540053 Marosvásárhely
Rózsák tere 61. szám       
Tel./Fax: +40-265-250.191
e-mail: office.ms@caritas-ab.ro

 

 

Pro Educatione Egyesület
RO–530203 Miercurea Ciuc
str. Szék nr. 147
Tel.: +40-266-372.126
Fax +40-266-372.145
Mobil: +40-722-388.651
office@proeducatione.ro

 

Bejelentkezés

    Európai mobilitás előnyei a munkaerőpiacon

    Az európai mobilitás lehetőségeket kifejezetten a fiatalok igényeire szabták – immár 30 éves tapasztalatokra alapozva -, mégis sokan kételkednek, hogy előre viszi-e őket a karrierjükben egy efféle „kitérő”.

    A tapasztalatok alapján határozottan kijelenthető, hogy igen, az Erasmus+ és a hozzá hasonló európai mobilitási programok kimutathatóan pozitív hatással vannak a munkakeresésre és az egész jövendőbeli karrierre. A külföldi élet ugyanis olyan rálátást ad a világra, amely sehogy máshogyan nem szerezhető meg. Fejleszti emellett a nyelvtudást, a problémamegoldó készséget, önállóságra nevel és javítja a csapatjátékosi készségeket (hiszen gyakorlatilag minden programban egy csapattal kell együttműködni). A projekt végén megszerzett Youthpass (hivatalos tanúsítvány) pedig kiváló igazolása a program alatt bekövetkezett fejlődésnek, az elvégzett munkának.

    Mindezek mellett pedig ne felejtkezzünk el arról sem, hogy az európai önkéntesség (Európai Szolidaritási Testület, röv: ESC) egy ritka jó alkalom megszerezni az első munkatapasztalatot egy olyan világban, ahol ennek hiányában igencsak nehézkes az elhelyezkedés. És akit a fenti érvek még mindig nem győztek meg, azok kedvéért érdemes megemlíteni a kutatási eredményeket is: felmérések szerint akik részt vettek valamilyen típusú európai mobilitásban, nem csak gyorsabban találnak munkahelyet hazaérkezésük vagy lediplomázásuk után, de nagy eséllyel az átlagosnál jobban is keresnek! A külföldi önkéntességben résztvevők háromnegyede pedig arról számolt be, hogy a projektjük alatt szerzett tapasztalatok jelentős és érezhető többletet adnak munkájuk során.

    Az európai mobilitás előnyeit még hosszasan lehetne sorolni, de egy fontos dolgot mindenképp érdemes szem előtt tartani: egyre nő azon munkaadók száma (beleértve mind az üzleti világot, mind a non profit szektort, a közintézményeket és a közigazgatást), aki maga is részt vett fiatal korában valamilyen mobilitási programban… és az ő szemükben egyértelmű többlet az a bizonyos sor az önéletrajzban, amely így kezdődik: Erasmus.

     

    X

    logo