Zárótanulmány - Önkéntesség

Kérdőívünk eredményeiből egyértelműen az a kép rajzolódik ki, hogy az önkéntes terület több fontos pontján is komoly információhiány van a megkérdezett szakemberek szerint. Több információt kell eljuttatni a pedagógusoknak, a civil szervezeteknek és az önkéntességbe bevonni szándékozott fiataloknak. Az eredmények szerint ugyanis a fiatalok nem tudnak eleget az önkéntességről.

Nem tudják, miért is lenne jó nekik, ha önkéntességgel kezdenék munkaerő-piaci integrációjukat.

Nem tudják, mire tudnák a későbbiekben felhasználni az ott megszerzett tudásukat és kompetenciájukat.

Előítéletesek bizonyos önkénteskedési területekkel szemben, ami megint az információhiány számlájára írható.

A többlet információval kezelni lehetne ezeket a jelenségeket, és idővel jelentősen lehetne növelni az önkéntességbe bevont fiatalok számát. Adataink alapján bár egyre jobban hódít a tanulási típusú önkéntesség, de még mindig érzelmi motivációk mentén döntik el a fiatalok, hogy belekezdenek-e az önkéntességbe.

A hazai önkéntesség nagy hozadéka lehet a fiatalok számára a szakemberek szerint a munkatapasztalat szerzése, a csapatban történő munkavégzés elsajátítása, és egyfajta munkaerő-piaci „előszocializáció” vonatkozásában. A külföldön történő önkéntességnek határozott előnyei és kockázatai vannak. Előny mind a fiatal, mind pedig az anyaország társadalma számára a hazatérve világlátottabb, tapasztaltabb, toleránsabb fiatalok sokasága, kockázat pedig a csalódottság, a sikertelenség és az elvándorlás. A magyarországi és erdélyi szakemberek még mindig csak fele vett részt valamilyen önkéntességgel kapcsolatos képzésen vagy programon, így ezen a területen az ezzel foglalkozó cégeknek és szervezeteknek elég nagynak mondható „piacuk” van.